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【赣南日报】新时代高校共青团干部要增强“三性”

新时代高校共青团干部要增强“三性”

  □曾献辉

  2018年5月2日,习近平总书记在北京大学与青年座谈时谈道:“高校只有抓住培养社会主义建设者和接班人这个根本才能办好,才能办出中国特色世界一流大学。”之后在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时提出:“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途、民族就有希望。”作为新时代高校共青团干部,如何适应新形势、对标新要求、展现新作为,并开展好新青年工作,我认为应以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,学懂弄通做实习总书记关于青年工作的重要思想,增强“三性”。

  以政治性为根本点,坚持党的领导

  习近平总书记说,党旗所指就是团旗所向,新时代的青年工作要毫不动摇坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。何为政治性?对于党的助手和后备军之共青团而言,政治性就是传承发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,就是“必须把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务”,政治属性已然成为共青团事业发展的“灵魂石”。

  作为新时代高校团干部,一方面要将坚持党的领导放在第一位,站稳政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,要用新思想新方法新路径做好高校青年的人才培养,引领和服务广大青年自觉把个人奋斗融入到党和人民的共同奋斗中去。另一方面,更要牢牢把党的政治引领和价值导向作为工作的政治任务和第一特性,坚持把准政治方向,将国家主流价值观和满足学生成长发展的内容落实到各方面、全过程,引领广大青年不忘初心跟党走;强化政治功能,尊重学生主体地位,找准工作的结合点,培养新时代的青年马克思主义者;突出政治建团,了解青年学生心声,切实提升团组织的活力,优化工作的着力点,打造枢纽型组织模式,构建好复合型团青关系。这些都是我们做好新时代青年工作,为实现“两个一百年”目标努力奋斗的政治定位和责任所在。

  以先进性为制高点,树立共青团好形象

  习近平总书记强调群团组织“必须把保持和增强先进性作为重要着力点”。共青团作为党领导下的先进青年组织,中国共产党的先进性内在规定了共青团的先进性,这是共青团的时代属性,也是共青团工作的力量之源。团干部应然是共青团的一面旗帜,他们的先进表现定会影响共青团的形象。

  作为新时代高校团干部,一方面应学理论、强信念、讲学习,做事“心系青年、心向青年”,以培育社会主义建设者和接班人为根本出发点和落脚点,把青年满意和需求分别作为衡量工作成效的标尺及重心,让广大青年从心底感受到共青团是“青年之家”;做人则“成为青年友、摈弃青年官”,掌握青年工作的路径方法,保持与青年的密切联系,到青年身边去,到最需要团干部关心的青年群体中去,努力使团组织成为青年信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。另一方面应严自律、促改革、改作风,要有改革创新、担当有为的魄力,将共青团全面从严治团的任务要求和新青年的特点摸透弄懂,让共青团工作更接地气、更有生命力;要严格遵守团中央《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》要求,坚决抵制不正之风、牢固廉洁意识、守住用权底线,保持从严从实的工作作风。

  以群众性为落脚点,当好青年桥梁纽带

  习近平总书记指出,群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角。群众性是共青团的组织属性,是高校共青团做好学生工作的生命线。新时代青年知识更丰富、思想更活跃,他们需要展示其才干的平台和渠道,而共青团正是通向其理想平台和渠道的桥梁纽带。

  作为新时代高校团干部,一方面应聚焦主责主业的坚持服务学生、围绕学生、关照学生,牢牢把握服务学生健康成长的工作价值线,进一步确立以学生为中心、为主体的改革理念,切实增强团员学生的认可之心。要坚持青年组织的基本定位,以团员为重点,全面落实团干部“1+100”联系青年和基层团支部等制度,着力增强直接服务引导学生的力度,在顶层设计及评价环节,建立“众创众筹众评”方式,推动工作更有人气、更受欢迎。通过互联网方式进行引导,运用好“青年之声”平台与学生积极交流,让其参与频率有周期、参与形式有互动、参与效果有保障。要建立优先面向基层团组织的工作指导和团干部走近青年的机制,遵循团组织的规律特点,探索建立真正团组织特点的运行模式,全面提升基层团组织团结青年、认知青年、服务青年的能力,真正做到“知青年、懂青年、爱青年”,使之成为团组织直接联系服务青年的坚实后盾。

  (作者系澳门bbin网址国际官方生命科学学院(脐橙学院)团委书记)

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